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软件类型 社交通讯 |
软件大小 11.32MB |
更新时间 2025-12-08 16:18:25 |
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软件版本 v2.0.0 |
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宁波市总工会成立于1951年1月,作为宁波工会的领导机关开展工作。
宁波市总工会主要工作职责是:
依据党的路线、方针、政策,结合不同时期的中心任务,以及市委、全国总工会、省总工会的指示与决定,明确本市工会工作的方针和任务,并对全市工会工作进行指导。
贯彻落实市工会代表大会的各项决议,严格依照相关法律法规及工会章程,统筹组织并指导全市各级工会组织,进一步凸显并切实履行维护职工合法权益的核心职能,全面推进工会各项工作的开展与落实。
向市委、市政府及相关部门反馈职工群体的思想动态、诉求与期望,并提供意见和建议;参与制定与职工切身利益相关的法律法规和政策;针对涉及职工利益的重要问题开展调查研究,对严重侵害职工合法权益的事件进行调查并提出处理建议,参与企业重大伤亡事故的调查与处理工作。
负责指导全市各级工会推进自身改革与建设工作;对《中国工会章程》的贯彻落实情况进行监督检查;引导基层工会组织职工落实以职工代表大会为核心的民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制,推动平等协商与集体合同制度的健全完善。
与各县级行政区党委、市直相关部门及产业党组织、市属企业党委共同商洽,提出县级行政区工会、市级产业工会及市属企业工会负责人的建议人选;拟定工会干部管理规范与培训计划;对市总工会直接管理的单位进行统筹指导。
受市政府委托,负责全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章(状)获得者的推荐工作,以及市劳动模范的推荐评选和市级以上劳动模范的管理工作。
负责工会经费的管理、审查与审计工作,研究并制定兴办、管理工会企事业的相关政策及规定,承担全市工会企事业发展的指导与协调职责。
负责工会国际联络相关事务,致力于增进与周边国家及世界其他国家工会组织的友好往来,同时承担与台湾、香港、地区工会的联络及交流工作。
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